"Un líder es aquel que conoce el camino, lo recorre y luego lo muestra a los demás". - John C. Maxwell
TRANSFORMA TU LIDERAZGO Y DISEÑA TU VIDA EXITOSA CON CONCIENCIA Y PROPÓSITO
Este eBook te ayudará a cultivar un liderazgo consciente y orientado al propósito, permitiéndote alcanzar tus objetivos y llevar a cabo acciones significativas que transformarán tanto tu vida como la de aquellos que lideras.
Descubre los Secretos de Retención del TalentO en Empresas Exitosas
Aprende cómo mejorar la retención de empleados y transformar tu ambiente laboral con las estrategias utilizadas por las empresas del Forbes 100 y Forbes 500
Coach y Speaker Certificado, y me he desempeñado como coach y consultor con empresas de FORBES 100 y FORBES 500 en América Latina y México en los sectores automotriz, manufactura, retail y servicios, con miles de personas entrenadas en liderazgo y desarrollo de talento. Además, como Abogado, poseo una Maestría en Gerencia y actualmente soy Doctorante en Liderazgo y Planeación. Durante más de 20 años he investigado en el área de Desarrollo Organizacional y Desarrollo del Talento.
Como líder empresarial y experto en administración y retención de talento en las empresas, mi misión es ayudarte a llevar tu negocio al siguiente nivel. Si estás buscando mejorar tu liderazgo y ver resultados tangibles en tu empresa, ¡contáctame! Juntos podemos comenzar a trabajar y lograr los objetivos que te has planteado.
La metodología de coaching de primer nivel avalada por la experiencia de trabajo
Paso 1
Descubrir
Identificamos la meta principal de la unidad de negocio, sus indicadores y qué competencias críticas de liderazgo se requieren para alcanzarla.
Paso 2
Diseñar
Todas nuestras soluciones son creadas a la medida de las necesidades de nuestros clientes con base a un contenido práctico, relevante y divertido.
Paso 3
Desplegar
Cada competencia se aterriza a la operación diaria con ejemplos reales y aprendizaje basado en caso, que suceden en entornos experienciales.
Paso 4
Calibrar
Focus groups, encuestas, coaching 1 a 1 y grupal nos permiten calibrar el proceso y sus resultados.
Definitivamente el equipo de Pace Industries, LLC Saltillo no es el mismo de ayer, Gracias Train to Coach Consulting por enseñarnos tanto con actividades a traves del juego. "La fortaleza de un equipo esta en cada miembro por separado, la fortaleza de cada miembro esta en su equipo. Phil Jackson" #teambulding #equiposdealtorendimiento
Carolina Cano
HR Manager en Pace Industries, LLC
Trabajar con Luis, ha dado resultados tangibles en la empresa, enfocados en cambios de cultura organizacional y enfocado a reconstruir la organización basada en valores y objetivos bien alineados, Gracias por el apoyo.
Human Resources Manager TRUE Manufacturing Company
Luis is an awesome professional, with the best managerial criteria that I know to become companies into high-performance businesses. Therefore, I recommend on him 100% as a strategic support to achieve sucess.
Capacitar a los Gerentes y tomadores de decisiones de las organizaciones, en habilidades de liderazgo, accountability, comunicación efectiva, toma decisiones, equipos efectivos y manejo de conflictos para generar un impacto positivo en sus organizaciones de tal manera que se conviertan en una ventaja competitiva en ambientes de cambio constantes, incertidumbre e innovación constante.
Academia de Liderazgo Para Mandos Medios
Luego de años trabajando en las organizaciones hemos identificado cinco competencias que son críticas para todo mando medio dentro de la organización, las cuales se trabajan en sesiones de entrenamiento y Coaching grupal, permitiendo al participante conectar lo aprendido con su operación diaria.
Liderazgo por Competencias
Los mandos medios, gerentes y directores serán capaces de desarrollar comportamientos de liderazgo, mediante el estudio de herramientas prácticas de ejecución que se podrán implementar en su día a día que les harán más competentes y competitivos para su organización.
Team Buildings
Mediante una metodología, práctica, relevante y divertida, se generan entornos de aprendizaje donde los participantes mediante dinámicas podrán incorporar y aprender cómo liderar mejor en sus equipos, buscando la integración y la cohesión del mismo.
Empresa Sana
Es un proceso de once meses mediante el cual, la organización trabaja en alcanzar la cohesión del equipo principal, venciendo 5 comportamientos tóxicos que impiden el logro de resultados, tales como ausencia de confianza, miedo al conflicto productivo, falta de compromiso, falta de rendición de cuenta y falta de atención a los resultados, proveyendo la claridad necesaria para el equipo, los indicadores y el seguimiento de juntas semanales.
Entrenamientos hechos a la medida
A través de la comprensión y el diagnóstico organizacional, construimos entrenamientos que te ayudarán al logro de las metas. Esto mediante en análisis de caso y aprendizaje basado en problemas según la operación diaria de tu empresa y su modelo de negocio y los valores de la compañía.
¿Te interesa llevar alguna solución o capacitación a tu empresa? Comúnicate conmigo y hagamos equipo para mejorar todos los aspectos necesarios para que tu empresa se convierta en un caso de éxito.
